为深入落实学校就业工作部署，抢抓春季就业攻坚关键期，压实就业工作责任，全力推动毕业生高质量充分就业，5月6日下午，亚非学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、各系主任、专业负责人及辅导员参会，会议由学院党委副书记兼行政副院长林洁主持。
会上，学院通报了2026届毕业生就业进展、春季就业工作推进情况，梳理了当前面临的困难与问题，为后续工作精准发力提供依据。
学院党委书记柯娓对下一步工作提出四项举措：一是紧盯关键节点，抓实春季校园招聘与毕业实习的窗口期；二是强化政策解读，坚持分类指导、精准施策，提升就业服务实效；三是深化协同联动，积极拓宽就业信息渠道，丰富优质岗位资源；四是聚焦重点群体，精准落实国家就业创业政策，做好兜底帮扶。
院长马福德作总结讲话。他指出，就业是民生之本，是检验学院人才培养质量的重要标准。学院全体教师要提高思想认识，压实工作责任，树立“招生—培养—就业”一体化思维，充分发挥校友资源优势，开展“一对一”精准就业指导，以务实举措推动就业工作落地见效。
